Informujemy, że używamy plików cookies w celu umożliwienia użytkownikom korzystania z wszystkich funkcjonalności oraz tworzenia anonimowych statystyk serwisu.
Oznacza to, że każdy ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Jeśli nie wyrażasz na to zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies.

Prosimy także o zapoznanie się z polityką prywatności, która zawiera wszystkie szczegółowe informacje z zakresu przetwarzania danych osobowych.
Zamknięcie komunikatu i/lub dalsze korzystanie z serwisu oznaczać będzie wyrażenie zgody na przetwarzanie danych zgodnie polityką prywatności.

Life Coaching & Rozwój Talentów

Life coaching to proces, który pomaga lepiej poznać siebie, swoje wartości i cele. Wspiera w podejmowaniu świadomych decyzji, wzmacnia pewność siebie i pomaga wprowadzać trwałe zmiany – w życiu osobistym i zawodowym.

Talenty i Mocne Strony. Wykorzystuj to, co masz w sobie najlepsze. Praca z talentami pozwala odkryć naturalne predyspozycje i świadomie wykorzystywać je w życiu, edukacji i pracy. To proces wzmacniający motywację, poczucie sensu i skuteczność działania.

Dla kogo? Dla osób, które:
  • czują potrzebę zmiany lub rozwoju
  • chcą odzyskać klarowność i motywację
  • stoją przed ważnymi decyzjami życiowymi lub zawodowymi
  • chcą wzmocnić odporność psychiczną i poczucie sprawczości

Proces Coachingowy w ramach metodologii CSR – Career Steps Revolution

Dla kogo? Dla rekomendowany osobom, które:

– mają już minimum 5 lat doświadczenia zawodowego,
– są w wieku od 30 do 55 lat,
– nie chcą kontynuować obecnej kariery, pragną zmiany zawodowej,
– zależy im na tym, aby pracować z pasją i poczuciem sensu.

Proces metody składa się z 7 kluczowych etapów:

  • Etap 1 – Audyt obecnej sytuacji zawodowej
  • Etap 2 – Kluczowe Przekonania
  • Etap 3 – Unikalne talenty klienta
  • Etap 4 – Poczucie sensu, czyli moje wartości
  • Etap 5 – Misja, czyli cel życiowy
  • Etap 6 – Plan, czyli wdrożenia marzeń w życie
  • Etap 7 – Sabotażyści planu, czyli co może się nie udać

Ta metoda jest autorską metodą Talent Development Institute, która pomaga ludziom zmienić swoją ścieżkę kariery na spójną z ich talentami oraz wartościami.


 Chcesz poznać więcej szczegółów umów się na darmową konsultację!

  1.  
  2.